2015年度活動報告

　１月２８日（木）に、大阪賃金問題研究会の第４回定例研究会が開催されました。
　今回は「マイナンバー制度 その実務上の問題・課題について」というテーマで、実際に取り組んでいるマイナンバー制度の取り組み事例の紹介や各企業が抱えている問題・課題について、グループディスカッション形式で会員の方々に議論をして頂きました。
　前段は、会員幹事の野池さんより、「マイナンバーのもうひとつの意味」と題して、マイナンバー制度の隠れた目的？についてお話をお聞かせいただきました。
　事例紹介では、会員企業である蓬莱の田中さんとヤラカス館の吉崎さんにご発表を頂き、各社それぞれの事例をわかりやすくご説明いただきました。
　そして、グループディスカッションでは、２グループに分かれ、各会員が抱える問題・課題について、活発な意見交換、議論が行われました。具体的な内容は長くなるので、ここでは割愛しますが、マイナンバー制度は、今始まったばかりで、進捗に各社バラツキもあり、まだまだ様子見というところが多かったように感じます。
　　　事前アンケート結果報告：[結果報告]

平成２７年度第３回・定例研究会の報告 　

　１１月２７日（金）、大阪賃金問題研究会の第３回定例研究会が開催されました。
　今回は、１２月１日に施行された「改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度について」をテーマに実施されました。 　
　講師は、大阪産業保健総合支援センター労働衛生専門職の板　直三様。
　労働基準監督官として長年、労働基準行政に従事され、大阪府下の監督署長を歴任されたご経験豊かな方です。講師略歴→[講師略歴]
　本テーマのポイントは、以下の通りです。
　　○医師・保健師等による心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）を実施する
　　　ことが事業者の義務。
　　○検査結果は、本人の同意なく事業者に提供することは禁止。
　　○労働者からの医師による面接指導の申出を理由として不利益取扱いの禁止。
　　○面接指導の結果、必要に応じ就業上の措置を講ずることが事業者の義務。
　　 ※詳細は、ダウンロードした資料をご覧下さい。

　そして、引き続き忘年会が開催され、短時間ではありましたが、久しぶりに田中常務が参加され、お元気な姿を拝見いたしました。

　さて今期より新ホームページの運用が始まりました。
　新サービスとして、定例研究会に参加ができなかった方々にも、情報を提供するために、ホームページに、定例会で配布された資料を登録（PDF）しておきます。各自、ダウンロードし、ご活用下さい。
　次回の定例会は、年明け１月２８日（木）、テーマは「マイナンバー制度、その実務上の課題・問題点」を予定しております。
　引き続き、会員の皆様の参加をお待ち申し上げております。

（配布資料のダウンロード）
　○ストレスチェック（ＳＣ）制度について：レジュメ→[レジュメ]
　○改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度について→[改正安衛法]
　○数値基準に基づいて「高ストレス者」を選定する方法→[高ストレス者]
　○事業場における心の健康づくり計画およびストレスチェック実施計画→[実施計画]
　○ストレスチェック制度に関する疑義→[疑義]
　○ストレスチェック制度関係のＱ＆Ａ→[Q&A]
　（右クリック、ファイルを保存　を選択するとダウンロードできます）

事務局　清水英明






 

　　　　　平成２７年度第２回・定例研究会の報告

　９月２９日（火）に、大阪賃金問題研究会の第２回定例研究会が開催されました。
　会員の参加人数は、１４名とすこし寂しい雰囲気ではありましたが、研究会が始まると、皆様から活発なご意見を頂戴し、有意義な時間を過ごせたのではないか、と思っております。
　研究テーマは、会員の今村武司氏による「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法（有期特措法）の対応」、そして、会員の野口敦至氏による「改正労働者派遣法の対応」の概要説明があり、その後、２チームに分かれ、この２テーマについて活発な意見交換が行われました。
　特に、派遣元、派遣先双方の会員の方が居られたので実務に直結した議論になったと考えております。

　さて今回より新ホームページの運用が始まりました。
　新サービスとして、定例研究会に参加ができなかった方々にも、情報を提供するために、ホームページに、定例会で配布された資料を登録（PDF）しておきます。各自、ダウンロードし、ご活用下さい。
　次回の定例会は、１１月に予定、テーマは「ストレスチェックの実施について」。
　引き続き、会員の皆様の参加をお待ち申し上げております。

　○有期労働者等特別措置法の資料→[有期特措法]
　○改正労働者派遣法の資料　　　→[改正派遣法]
　○２法律に関するアンケート　　→[アンケート]
　（右クリック、ファイルを保存　を選択するとダウンロードできます）

事務局　清水英明