定例研究会開催案内

会員各位    
　平素は、当会の運営に際しましてご理解ご協力いただき厚く御礼申し上げます。
　第1回の定例研究会で会員企業による新型コロナ感染症対策の事例発表を通して、知識・経験・情報を共有しましたが、同時に、コロナ禍における企業のリスク管理、従業員への労務管理の課題が表面化しました。
　第2回の定例研究会では、
　『ウイズコロナに伴う労務管理の在り方と就業規則の改定について』と題し、
　　①労務管理問題
　　②『通勤手当実費支払方式と在宅手当の支給方法の在り方と社会保険の算出方法』
　　③『在宅勤務における人事考課の在り方』
　　④『時差出勤制度導入に伴う就業規則の見直しの必要性』について
　ソビア社会保険労務士事務所の五味田匡功氏をお招きし、講演をしていただきます。
　なお今回は、事前に講師に対する質疑等を把握することで、セミナ－を有意義かつスム－ズに運営するため、別紙添付「質問票」をご用意しましたので、皆さんのご協力をお願いいたします。
また今回の定例研究会も、前回と同様に集会方式とＷＥＢ方式を併用して行います。
万障繰り合わせの上、ご参加いただきますようご案内申し上げます。
  1. 【日　　時】：　令和2年11月26日（木）18：30～20：30
2. 【会　　場】：　大阪市中央区本町4丁目6-17　IS本町ビル5階　「本町」駅徒歩5分
　　　　　　　　　　　　　　内外電機株式会社　会議室
3. 【講　　師】：　ソビア社会保険労務士事務所　代表 ／ 五味田 匡功 氏
4. 【テ － マ】： 『ウイズコロナに伴う労務管理の在り方と就業規則の改定について』
5. 【出欠確認】：　11月20日（金）までに以下の方法によりご回答をお願い致します。
　　　　　　　　　　 《1》本HPの出欠回答フォームを使用
　　　　　　　　　　 《2》事務局清水までメ－ルで回答　アドレスczf04411@nifty.com
 　　　　　　　　　　《3》以下のコメント欄より回答
　　　　　　　　　※次の参加方式を選択（回答）して下さい。
　　　　　　　　　①内外電機さんに訪問する。　②ZoomによるWEB方式で参加する
　　　　　　　　　　※WEB形式参加希望者へは、別途案内（URL等）をお送りします。
６． 質問票の ：  11月16日（月）までに事務局へメ－ルまたはFAXにて送付ください。
　 　提出期限
 

会　　員　各位    
　平素は「大阪賃金問題研究会」の運営に際しましてご理解、ご協力戴き厚く御礼申し上げます。
　本年度は、新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、当会の開催を先延ばしにしておりましたが、下記の要領で、本年度最初となる「定例研究会」を開催致しますので、万障繰り合わせの上、ご参集戴きますようご案内申し上げます。
　4月末の緊急事態宣言の発令により、各企業はもとより政府や自治体は過去に経験のない対応を迫られ手探りの中で進めて参りました。まだまだ新型コロナウイルス感染症自体の収束が見えない中、今後も各企業は経済活動して行かなければなりません。
　そこで、今年の年間テーマを『新型コロナ問題を巡る課題と対応』とおき、その第一回の定例研究会は、『各社の事例紹介にみる～新型コロナウイルス感染拡大時における取組の成功・失敗事例、そして今後どう備えるか？』と題し、企業活動における新型コロナ感染症対策の中から幾つかの課題に絞り、具体的にどのような施策をとり、その結果上手くいった点と反省すべき点、今後の課題になっている点など事例発表を通して、会員間での情報を共有することで、今後長期化すると言われている新型コロナ禍の企業の事業継続のリスク管理、従業員への労務管理についての対処方法について探って頂きたいと思います。
　つきましては、別紙添付「アンケート」をご用意しましたので、ご回答をお願致します。
　なお、発表の際、匿名ご希望の方は、その旨記載いただきましたら社名の公表は差し控えますので、是非とも具体的なコロナ対策を記載戴きますようご協力の程、宜しくお願い致します。 1. 【日　　時】：　2020年10月1日（木）18：30～20：15
2. 【会　　場】：　大阪市中央区本町4丁目6-17　IS本町ビル5階　「本町」駅徒歩5分
　　　　　　　　　　　　　　内外電機株式会社　ＷＥＢ会議室
3. 【 テーマ 】： 『各社の事例紹介にみる～新型コロナウイルス感染拡大時における
　　　　　　　　　取組の成功・失敗事例、そして今後どう備えるか？』
4. 【出欠確認】：　9/23（水）までに以下の方法によりご回答をお願い致します。
　　　　　　　　　　　《1》本HPの出欠回答フォームを使用
　　　　　　　　　　　《2》事務局清水までメールで回答　アドレス　czf04411@nifty.com
　　　　　　　　　※次の参加方式を選択して下さい。
　　　　　　　　　①内外電機さんへ訪問する。　②ZoomによるWEB方式で参加する
　　　　　　　　　②のweb形式での参加希望者の方へは、別途案内を送らせて戴きます。
5【.アンケート提出】：9/20まで事務局へメールにて送付ください。
 

会員各位  
　平素は大阪賃金問題研究会の運営にご理解、ご協力頂き厚く御礼申し上げます。
さて、本年度第５回定例研究会を下記の通り開催いたします。
　第５回定例研究会では、社会保険労務士の天野勉氏をお招きし、アンガーマネジメントとハラスメントについて講演をして頂きます。
　アンガーマネジメントは、職場のよりよい人間関係の構築、離職率の低下、生産性の向上等に役立ち、その考え方を活かせる場面が数多くあります。
　今回は、アンガーマネジメントの基本的な知識、導入及び、ハラスメント対策の義務化についてお話をして頂きます。
　定例研究会自体は無料にてご参加頂けますので、社内の実務担当者や他社の人事総務担当の方をお誘いの上、是非多数ご参加下さい。 　　1.日時　　：2020年3月6日（金）18：30～20：15
　　2.会場　　：大阪市立難波市民学習センター（OCATビル4階）
　　3.講師　　：天野社会保険労務士事務所　／　代表：天野　勉氏
　　4.テーマ　：アンガーマネジメントとハラスメント　
　　5.出欠確認：準備の都合上、出欠等のご予定を2/29（土）までに以下の方法によりご回答を
　　　　　　　　お願いいたします。
 　　　　　　（１）本ＨＰの出欠回答フォームを使う　　　http://chinmonken.com/page9
　　　　　　 （２）事務局清水までメールで回答　アドレス：czf04411@nifty.com
　         　　   （３）以下のコメント欄にて回答
　　6.意見交換会：551蓬莱パンチャン店　（会費4,000円）　20：30～22：00

会員各位
　平素は大阪賃金問題研究会の運営にご理解、ご協力いただき厚く御礼申し上げます。さて、令和２年最初となる定例研究会を下記の通り開催いたします。
　外国人技能実習生制度を勉強した後、会員企業様（大阪シーリング印刷様、内外電気様）の事例発表により身近に前述の制度を理解することが出来ました。この流れに乗って、入管法が改正され新たに作られた在留資格である特定技能というものが日本に在留している外国人にとって、外国人を活用したいと思っている企業にとって、どういったもので、今後どのように社会が変化していくのかを考えるきっかけとして、入管管理局で実際に新制度運営に従事している担当者を招き、以下の内容を中心に講義をしていただきます。
　内容　・入管法の改正点のおさらい
　　　　　・大阪出入国在留管理局の仕事
　　　　　・新しい制度でどんな変化がおこっているか（今後おこるか）
　　　　　・外国人の方々の受け止め方
　　　　　・今後、日本企業の外国人採用に関しての留意点　　　　　等
　　　　　

　　講師：法務省大阪出入国在留管理局（大阪市住之江区南　
　　　　　　　総務課渉外調整官　下茂　秀樹（しも　ひでき）様 　1.日時：2020年1月23日（木）18：30～20：15
　2.会場：大阪市立難波市民学習センター（OCATビル4階）
　3.講師：法務省大阪出入国在留管理局
　　　　　　総務課渉外調整官　下茂　秀樹（しも　ひでき）様
　4.テーマ：入管法の改正と今後の外国人採用の展望
　5.出欠確認：準備の都合上、出欠等のご予定を1/16（木）までに以下の方法によりご回答を
　　お願いいたします。
　　　　　《1》本HPの出欠回答フォームを使用　　　　http://chinmonken.com/page9
　　　　　《2》事務局清水までメールで回答　アドレス　czf04411@nifty.com
　　　　　《3》以下のコメント欄にて回答
　6.意見交換会：551蓬莱パンチャン店　（会費4,000円）　20：30～22：00

会 員 各 位
　平素は大阪賃金問題研究会の運営にご理解・ご協力を頂き、厚く御礼申し上げます。
　さて、朝晩は肌寒ささえ感じる季節となりましたが、このたび屋外研修を下記のとおり開催いたしますので、多くの皆さまにご参加いただきたく、ご案内申し上げます。
　今回の屋外研修は、晩秋の京都・大原を舞台に「三千院」の拝観と、藍染工房を訪問しての「藍染体験」を企画いたしました。特に藍染工房は木本の友人が運営しており、現在は化学染めが大半の中、天然灰汁醗酵建という“本藍染”を体験していただけます。この機会に、日頃の喧噪から離れて寺社や紅葉を楽しむなり、江戸時代から続く美しき伝統の藍染を体験していただくなりして、ゆっくりと過ごしていただきたく思います。
　藍染体験などは、ご家族やお知り合いの方もお誘いのうえご参加いただきたく考えておりますので、ぜひ多数の皆様のお申し込みをお待ちしております。
１．日　　　時　　令和元年１１月３０日（土）　１２：００～２０：００
２．場所・内容　　秋の京都・大原散策と藍染体験
　　　　　　　　　　① 三千院　「寺院拝観と紅葉を楽しむ」
　　　　　　　　　　　　住所：京都市左京区大原来迎院町５４０　TEL：075-744-2531
　　　　　　　　　　　　費用：７００円（拝観料）
    　　　　　　　　② 藍の館　「藍染体験」　※本藍染（天然灰汁醗酵建）
　　　　　　　　　　　　住所：京都市左京区大原大長瀬町２７６　TEL：075-744-2404
　　　　　　　　　　　　費用：２，０００円～（ハンカチなど材料費込み）
　　　　　　　　　　　　ＨＰ：工房「藍の館」　https://aizomeya.com/
　　　　　　　　　　③ 意見交換会　※京都市内で１８時頃より開催予定（場所未定）
　　　　　　　　　　　　費用：５，０００円程度　※詳細は後日ご案内します。
３．集合場所　　京阪・出町柳駅前（京都バス乗り場）　１２：００頃を予定
　　　　　　　　　　※詳細に関しては、参加者に別途ご案内いたします。
４．出欠連絡　　一次締切　１１月６日（水）（最終締切　１１月２０日（水））

　藍染体験の受入可能数が１０名／回（約３時間）のため、参加申込が多数となった場合は、午前／午後に分ける、または抽選とさせていただく場合もあることから、取り急ぎ希望者を把握したく思います。
　最終的にキャンセルとなっても構いませんので、藍染体験をご希望の方はできる限り上記一次締切日（１１月６日）までにご回答いただきたく思います。
　（藍染体験をされない方は、大原散策や他の寺社拝観などをお楽しみいただきたく思います。）
　なお、当日のスケジュール変更が必要となった場合などに関しては、後日改めてご案内させていただきます。
　また、出欠連絡に関しては、以下の方法によりご回答ください。
 　　　　　　　　　（１）本ＨＰの出欠回答フォームを使う　　chinmonken.com/page9
　　　　　　　 　　（２）事務局清水までメールで回答　アドレス：czf04411@nifty.com
　                 （３）以下のコメント欄にて回答