総会実施報告

会 員 各 位    
　拝啓　盛夏の候、皆様方におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
　平素は大阪賃金問題研究会の運営にご理解・ご協力を頂き、厚く御礼申し上げます。
 
　さて、今年度の総会に関しては書面による議決とすることでご案内いたしましたところ、７月２９日
までに書面表決書のご提出などをいただき、下記のとおりの結果となりましたのでご報告申し上げます。
　会員皆様におかれましては、今後も引き続き、ご支援・ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
   
【総会成立の資格確認】
　会員数（企業14＋個人20）：34
　書面表決書提出（回答）数 ：24
　　※当会会則第９条に基づき、会員数の２分の１以上の書面表決書提出（回答）を以って、
　　　本総会は成立いたしました。
 
【書面表決の結果報告】
 

議　案	賛　成	反　対
１「令和元年度　事業報告」	24	0
２「令和元年度　会計報告・監査報告」	24	0
３「役員一部改選」	24	0
４「令和２年度　事業計画案」	24	0
５「令和２年度　予算案」	24	0

 
　　※以上のとおり、当会会則第９条に基づき、すべての議案について過半数の賛成を以って、
　　　承認・可決されました。
 
 

　大阪賃金問題研究会の総会が、以下のとおり実施され、会員の皆様の賛同により議案は
全て承認されましたことをご報告致します。

• と　き　　　令和元年５月３１日（金）　　１４：００～１９：３０
• ところ　　　大阪市立　難波市民学習センター　多目的室（アトリエ）
• 次　第

　　＜第Ⅰ部＞　総　　　会　　　　　　　　　　１４：００～１５：２０
　　　　　１．会長挨拶
　　　　　２．来賓挨拶（大阪府雇用開発協会／大西事務局長）
　　　　　３．議　　事
　　（1）平成３０年度事業および会計報告について
　　　　　・事業報告　　　　　　　　　　　 　　
　　　　　・会計報告および監査報告　　　　　　　
　　（2）役員改選について　　　　　　　　　
　　（3）令和元年度事業計画案について　　　　
　　（4）令和元年度予算案について　　　　　　　　　　　　議案書→[議案書]

　　＜第Ⅱ部＞　講　演　会　　　　　　　　　　１５：３０～１６：３０
　　　　　　講　師 ：大阪労働局　労働基準部　労働基準部長　井口　真嘉 氏
　　　　　　テーマ ： 「労働基準行政における重点施策」
　　　　　　　　　　（資料）働き方改革関連法に関するハンドブック→[ハンドブック]
　　　　　　　　　　　　　　　　ハンドブック正誤表　　　　　　　→[正誤表]
　　　　　　　　　　　　　　働き方改革　パート・有期雇用労働法　→[有期雇用]
　　　　　　　　　　　　　　働き方改革　労働時間法制の見直し　　→[労働時間]
　　　　　　　　　　　　　　大阪労働局の取組　
　　　　　　　　　　　　　　　　目次　　　　　　　　　　　　　　→[目次]
　　　　　　　　　　　　　　　　１．労働環境の整備・生産性向上　→[労働環境]
　　　　　　　　　　　　　　　　２．安心・安全な職場の実現　　　→[安心安全]
　　　　　　　　　　　　　　　　３．良質な雇用機会の確保　　　　→[雇用機会]

　　＜第Ⅲ部＞　意見交換会　　　　　　　　　　１７：３０～１９：３０
　　　　　　　　　会　場 ： ５５１蓬莱　本店

（以　上）









 

 大阪賃金問題研究会の総会が、以下のとおり実施され、会員の皆様の賛同により議案は
全て承認されましたことをご報告致します。

• と　き　　　平成３０年５月２５日（金）　　１４：００～１９：３０
• ところ　　　大阪市立　難波市民学習センター　第２研修室
• 次　第

　　＜第Ⅰ部＞　総　　　会　　　　　　　　　　１４：００～１５：２０
　　　　　１．会長挨拶
　　　　　２．来賓挨拶（大阪府雇用開発協会／片岡事務局長）
　　　　　３．議　　事
　　（1）平成２９年度事業および会計報告について
　　　　　・事業報告　　　　　　　　　　　 　　
　　　　　・会計報告および監査報告　　　　　　　
　　（2）役員一部改選について　　　　　　　　　
　　（3）平成３０年度事業計画案について　　　　
　　（4）平成３０年度予算案について　　　　　　　　　　　　議案書→[議案書]

　　＜第Ⅱ部＞　講　演　会　　　　　　　　　　１５：３０～１６：３０
　　　　　　講　師 ：大阪労働局　労働基準部　労働基準部長　小島 敬二 氏
　　　　　　テーマ ： 「労働基準行政における重点施策」
　　　　　　　　　　　　（資料）働き方改革について→[働き方改革]
　　　　　　　　　　　　　　　　リスクゼロ大阪推進運動→[リスクゼロ]
　　　　　　　　　　　　　　　　治療と職業生活の両立支援→[両立支援]
　　　　　　　　　　　　　　　　働き方改革・賃金相談センター→[相談センター]
　　　　　　　　　　　　　　　　大阪労働局の行政目標→[行政目標]
　　　　　　　　　　　　　　　　労働時間相談コーナー設置→[相談コーナー]
　　　　　　　　　　　　　　　　大阪労働局の取組み　表紙・目次→[表紙・目次]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標１→[目標１]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標２→[目標２]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標３→[目標３]

　　＜第Ⅲ部＞　意見交換会　　　　　　　　　　１７：３０～１９：３０
　　　　　　　　　会　場 ： ５５１蓬莱　新川店　３Ｆ

（以　上）

大阪賃金問題研究会・平成２９年度総会を、下記のとおり実施いたしました。

 

１．日　時　平成２９年５月２６日（金）　１４：００～１９：３０

２．会　場　大阪市立 難波市民学習センター　第４研修室

　　　　　　　大阪市浪速区湊町１－４－１

　　　　　　　（TEL.06-6643-7010）

３．内　容

第Ⅰ部 ／ 総　会 （１４：００～１５：２０）

　議　事

　（1）平成２８年度事業・会計報告

　（2）役員一部改選

　（3）平成２９年度事業計画案

　（4）平成２９年度予算案
 

第Ⅱ部 ／ 講演会 （１５：３０～１６：３０）

　講　師 ： 大阪労働局労働基準部　労働基準部長　小島 敬二 氏

　テーマ ： 「労働基準行政における重点施策」
 

第Ⅲ部 ／ 意見交換会（１７：３０～１９：３０）

　会　場 ： ５５１蓬莱　新川店　３Ｆにて

​会員の皆様のご協力、ご支援により総会の議案は、満場の拍手により承認されました。
​以上、ご報告致します。

​懇親会の写真撮影、失念しておりました。お詫び申し上げます。

事務局　清水英明

※決議資料および労働局長によるご講演資料は、以下をご覧ください。
​（ダウンロードできます。ご活用下さい）
​総会議案書→[総会議案書]
大阪労働局の取組→[取組]
​働き方改革について→[働き方]
転落・墜落についての死亡災害、熱中症による死亡災害→[死亡災害]
​労働安全衛生規則が一部改正→[安衛規則改正]
​労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置→[労働時間]

　３月１８日（金）、大阪賃問研の今年度最後となる第５回定例研究会が開催されました。
　今回は２つのテーマ、①「短時間労働者に対する被用者保険の適用拡大（H28.10施行）」と、②「労働基準法等の一部改正（H28.04施行予定 ※一部を除く）」を取り上げ、まず最初にこれらの法改正内容等に対するレクチャーと、続いて問題点の掘り下げや情報共有などを目的に、参加者を数班に分けてのグループディスカッションを行いました。
　まず、レクチャーについては、当会事務局で社労士でもある清水さんより、ご準備いただいたレジュメに基づき、今回のテーマに関する法改正内容等についてご説明いただきました。
　引き続いてのグループディスカッションでは、今回は比較的参加者人数も多かったことから、４グループに分け、今回のテーマの中でも特に「短時間労働者に対する被用者保険の適用拡大」と「年次有給休暇の取得促進」をメインに取り上げ、活発な意見交換、議論を行っていただきました。
　なお、ディスカッション終了後は、それぞれのグループで出された問題点や意見などの情報共有を図るため、代表者からそれらを発表していただきましたが、要約しますと短時間労働者に対する被用者保険の適用拡大に関しては、その適用拡大の対象者が現在の想定で約２５万人と、かなり限定されており、正直言って「やる意味がどれだけあるのか」といった意見が大半であったように思います。また、年次有給休暇の取得促進を含めた労働基準法等の一部改正は、一部を除いて本年４月の施行が予定されていたものの、昨年の国会で継続審議となったまま、今国会でも審議入りの見通しが立たない中、ほとんどの会社が様子見という状況です。施行時期が明確になった際などに、改めて取り上げてみるべき問題かもしれません。
 
　なお、定例会に引き続き、年度末でもありますので打ち上げ会（懇親会）が開催され、昨年末の忘年会にも少しの時間お顔をお出しいただいた、５５１蓬莱の田中常務が、何と今回は最初の「乾杯ご発声」から最後までご参加いただき、お楽しみの場をより和やかな雰囲気へと導いていただきました。やはり、「あるときおじさん」がいらっしゃると、その場が“パッと明るくなる”のは、さすがです。 　　配布資料　短時間労働者に対する被用者保険の適用拡大：[適用拡大]