平成30年度 第5回定例研究会の報告
2019年3月20日 13時00分29秒 (Wed)
平成31年3月8日(金)第5回定例研究会が開催されました。
働き方改革関連法案(正式名称:働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案)が、いよいよ平成31年4月1日に施行されます。
まさにこのタイミングにおきまして、大阪働き方改革推進支援・賃金センター専門アドバイザーの社会保険労務士 山田扶美子氏に実務に直結したお話をして頂きました。
明日からでも使える貴重な内容でしたので、ご報告致します。
当日、配布された資料を以下に掲載しておりますので、ダウンロードしてご活用下さい。
年5日の年次有給休暇の確実な取得:[年5日]
時間外労働の上限規制 :[時間外労働]
働き方改革関連法の概要 :[働き方]
有給休暇取得Q&A :[Q&A]




働き方改革関連法案(正式名称:働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案)が、いよいよ平成31年4月1日に施行されます。
まさにこのタイミングにおきまして、大阪働き方改革推進支援・賃金センター専門アドバイザーの社会保険労務士 山田扶美子氏に実務に直結したお話をして頂きました。
明日からでも使える貴重な内容でしたので、ご報告致します。
当日、配布された資料を以下に掲載しておりますので、ダウンロードしてご活用下さい。
年5日の年次有給休暇の確実な取得:[年5日]
時間外労働の上限規制 :[時間外労働]
働き方改革関連法の概要 :[働き方]
有給休暇取得Q&A :[Q&A]




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