平成30年度 第1回定例研究会の報告
2018年8月8日 9時24分41秒 (Wed)
平成30年7月27日(金) 第1回定例研究会が開催されました。
平成30年4月1日から障害者法定雇用率が引き上げられました。
社会全体で障害者雇用を進めていく必要が各社に求められています。
そこで、障害者雇用の取組先進企業である丸善運輸倉庫株式会社代表取締役社長『森藤啓治郎』氏を講師に招き、実際の就業現場からの実践報告をして頂きました。
併せて当会企業会員である株式会社京阪百貨店および株式会社蓬莱の障害者雇用の取組事例をご紹介戴きました。
森藤社長のお話を伺い、障害者を雇用するにあたり現場でのご苦労、失敗談など生の声をお聞かせいただきたいへん感銘した次第です。
レジメを掲載しておりますのでダウンロードされてご活用下さい。
森藤社長「障害者雇用の実際」:[障害者雇用]
事例(蓬莱様) :[蓬莱様]







平成30年4月1日から障害者法定雇用率が引き上げられました。
社会全体で障害者雇用を進めていく必要が各社に求められています。
そこで、障害者雇用の取組先進企業である丸善運輸倉庫株式会社代表取締役社長『森藤啓治郎』氏を講師に招き、実際の就業現場からの実践報告をして頂きました。
併せて当会企業会員である株式会社京阪百貨店および株式会社蓬莱の障害者雇用の取組事例をご紹介戴きました。
森藤社長のお話を伺い、障害者を雇用するにあたり現場でのご苦労、失敗談など生の声をお聞かせいただきたいへん感銘した次第です。
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森藤社長「障害者雇用の実際」:[障害者雇用]
事例(蓬莱様) :[蓬莱様]







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