平成２９年度　第５回定例研究会の報告

​　平成３０年３月２０日（火）、第５回定例研究会が開催されました。
　今年度、最後の定例研究会は、本会の会員企業である株式会社ミナジン　取締役経営戦略本部長の野崎友邦氏を講師に招き、『HR-ｔｅｃｈの活用事例と人事の役割』をテーマにセミナーを開催致しました。

　人事労務分野は、以前からＩＴ化が遅れていると言われておりますが、政府による「働き方改革」を追い風に変革の真っ只中にあります。 
　今回の​セミナーでは、ミナジン様が実際に社内で取り組まれたＡＩ及び情報技術を駆使した最新の労務管理の手法をHR-ｔｅｃｈの活用事例としてお話し頂きました。
　日々、人事労務の業務をされておられる会員の皆様にとって、大変参考となる内容でした。
​　詳細は以下の資料をご覧下さい。
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大阪賃金問題研究会事務局　清水英明
 
会員の皆様で欠席された方には、当日に配布されたご講演資料をこのホームページから、
ダウンロードして頂けますので、ぜひご活用下さい。
 
※右クリックでダウンロードできます。

配布資料
『HR-ｔｅｃｈの活用事例と人事の役割』　→[HR-tech]
『Ｕｎｉｐｏｓ活用事例』　　　　　　　　→[Unipos]
 

2017年度活動報告