平成２９年度　第1回定例研究会の報告

平成２９年度第１回・定例研究会の報告
 

平成２９年７月２８日（金）、今年度第１回の定例研究会が開催されました。

昨年度、ストレスチェック制度が義務化されたことを受け各社で実施してまいりましたが、果たしてこの方法で良いのか？今後のサポートはどのように進めたら良いのか？など、まだまだ模索状態にあるストレスチェック後の対応について、当会会員でもあるキャリアマネジメントコンサンルティング株式会社の山下良成氏を講師に招きセミナーを実施いたしました。

セミナーの進行は、山下氏の講演、そして適時グループ討議を交え、会員企業での取り組みや様々な悩みなどが話され貴重な情報交換の場になったことと感じました。

そして、勉強の後は、お楽しみの時間！

毎日、うだるような日が続いています。

暑気払いを兼ね、蓬莱さんで大いに盛り上がったことは言うまでもありません！

大阪賃金問題研究会事務局　清水英明

※ご講演資料は、以下をご覧ください。右クリックでダウンロードできます。ご活用下さい。
　　ストレスチェック実施後の効果的な施策について→[施策]
　　山下氏のプロフィール→[山下氏]