平成２８年度第３回　定例研究会（屋外研修）のご報告

平成２８年度第３回　定例研究会の報告
 
　大阪賃金問題研究会では１１月１２日（土）に第３回定例研究会を開催致しました。
　今回は、久しぶりに屋外研修としてパナソニックミュージアム「松下幸之助歴史館」を見学、その後パナソニック社員の講師による「経営理念と人材育成について考える」をテーマにセミナーを実施しました。
 
　松下幸之助曰く、「ものをつくる前に人をつくる」。
　一人の人間が会社に貢献できる期間には限りがある。
​　一方、会社は未来永劫にわたり継続しなければならない！！
　ゆえに、人材育成が必要である。
　経営の神様は、人材育成の神様でもある、との認識を新たにした次第です。

　その後、意見交歓会は、京阪守口駅近くの欧風レストランで料理を堪能！！
　たいへん有意義な一日を過ごしました。

　セミナーで配布された資料を、ホームページに登録致しました。
　ダウンロードして、一読をお勧め致します。
　ただし本来、セミナー参加者のみに配布するものであり、パナソニック様のご好意によりＰＤＦ形式での情報提供になったことを考慮し、扱いにはくれぐれもご注意くださいますようお願い申し上げます。
 
大阪賃金問題研究会事務局　清水英明

​配布資料　経営理念セミナー→[経営理念]
​　　　　　助成金セミナー　→[助成金]

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