2019年6月 アーカイブ

会員各位
　平素は大阪賃金問題研究会の運営にご理解、ご協力いただき厚く御礼申し上げます。さて、本年度最初となる定例研究会を下記の通り開催いたします。
　国内の人材不足解消のため、外国人労働者数を増やすという大義名分のもと、入管法が昨年、駆け足で改正されました。今年5月21日には新たな在留資格である『特定技能』の取得に必要な外食業の技能試験が実施され、347人が合格したと発表されました。確かに労働力の減少、地方での人材不足を補うために外国人人材の活用は必要ですが、昨年の入管法改正の際には、外国人技能実習生制度の是正が先ではないかという議論もありました。そこで30年以上歴史のある外国人技能実習生制度とはどういった制度でどの様に変遷してきたのかを外国人技能実習生受入れ事業を行っている管理団体の担当者を招いて勉強をして、会員企業の今後の人材活用に活かし頂きたいと思います。
　定例研究会自体は無料にてご参加いただけます。社内の実務担当者や他社の人事総務担当の方をお誘いの上、是非多数ご参加下さい。 　　1.日時：2019年7月25日（木）18：30～20：15
　　2.会場：大阪市立難波市民学習センター（OCATビル4階）
　　3.講師：コミュニケーションプラン協同組合　篠池寛課長　山中大輔係長
　　4.テーマ：外国人技能実習生制度の歴史・内容・変遷　
　　5.出欠確認：準備の都合上、出欠等のご予定を7/17（木）までに以下の方法によりご回答を
　　　お願いいたします。
　　　　　　（１）本ＨＰの出欠回答フォームを使う　　chinmonken.com/page9
　　　　　　（２）事務局清水までメールで回答　アドレス：czf04411@nifty.com
　          （３）以下のコメント欄にて回答
　　6.意見交換会：551蓬莱パンチャン店　（会費4,000円）　20：30～22：00
 

　大阪賃金問題研究会の総会が、以下のとおり実施され、会員の皆様の賛同により議案は
全て承認されましたことをご報告致します。

• と　き　　　令和元年５月３１日（金）　　１４：００～１９：３０
• ところ　　　大阪市立　難波市民学習センター　多目的室（アトリエ）
• 次　第

　　＜第Ⅰ部＞　総　　　会　　　　　　　　　　１４：００～１５：２０
　　　　　１．会長挨拶
　　　　　２．来賓挨拶（大阪府雇用開発協会／大西事務局長）
　　　　　３．議　　事
　　（1）平成３０年度事業および会計報告について
　　　　　・事業報告　　　　　　　　　　　 　　
　　　　　・会計報告および監査報告　　　　　　　
　　（2）役員改選について　　　　　　　　　
　　（3）令和元年度事業計画案について　　　　
　　（4）令和元年度予算案について　　　　　　　　　　　　議案書→[議案書]

　　＜第Ⅱ部＞　講　演　会　　　　　　　　　　１５：３０～１６：３０
　　　　　　講　師 ：大阪労働局　労働基準部　労働基準部長　井口　真嘉 氏
　　　　　　テーマ ： 「労働基準行政における重点施策」
　　　　　　　　　　（資料）働き方改革関連法に関するハンドブック→[ハンドブック]
　　　　　　　　　　　　　　　　ハンドブック正誤表　　　　　　　→[正誤表]
　　　　　　　　　　　　　　働き方改革　パート・有期雇用労働法　→[有期雇用]
　　　　　　　　　　　　　　働き方改革　労働時間法制の見直し　　→[労働時間]
　　　　　　　　　　　　　　大阪労働局の取組　
　　　　　　　　　　　　　　　　目次　　　　　　　　　　　　　　→[目次]
　　　　　　　　　　　　　　　　１．労働環境の整備・生産性向上　→[労働環境]
　　　　　　　　　　　　　　　　２．安心・安全な職場の実現　　　→[安心安全]
　　　　　　　　　　　　　　　　３．良質な雇用機会の確保　　　　→[雇用機会]

　　＜第Ⅲ部＞　意見交換会　　　　　　　　　　１７：３０～１９：３０
　　　　　　　　　会　場 ： ５５１蓬莱　本店

（以　上）