2018年6月 アーカイブ

会 員 各 位    
　平素は大阪賃金問題研究会の運営にご理解、ご協力いただき厚く御礼申しあげます。
さて、本年度最初となる定例研究会を下記のとおり開催いたします。
　平成30年４月1日から障害者法定雇用率が引き上げられました。社会全体で障害者雇用を進めていく根底には『共生社会』の実現という理念があります。実際民間企業に雇用されている障害者の数は年々過去最高を更新しています。そういった中、障害者雇用の取り組みは企業により様々で、障害者雇用率達成企業割合は50.0％となっています。
　そこで、障害者雇用の取組先進企業である丸善運輸倉庫株式会社代表取締役社長『森藤啓治郎』氏を講師に招き、実際の就業現場からの実践報告をして頂きます。併せて当会企業会員である株式会社京阪百貨店および株式会社蓬莱の障害者雇用の取組事例を紹介します。
　障害者雇用は共生社会の実現と共に、労働力の確保や生産性の向上という側面からも注目されています。今回のセミナーを通じて、いろんな事例を知ることにより、自社や関連会社、顧問先などの障害者雇用に対してより良いアプローチをする参考にして頂きたいと思います。
　定例研究会自体は無料にてご参加いただけますので、社内やお知り合いの方をお誘いの上、ぜひ多数ご参加ください。
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
 
１．日　　　時　　平成30年7月27日（金）１８：３０～２０：３０
２．会　　　場　　大阪市立　難波市民学習センター（ＯＣＡＴビル４階）
　　　　　　　　　　　　　　多目的室（アトリエ）
　　　　　　　　　　　（大阪市浪速区湊町１－４－１）　※アクセス等は→[案内図]
３．講　　　師　  丸善運輸倉庫株式会社代表取締役社長　森藤啓治郎氏
４．テ　ー　マ　 　先進企業からの取組報告『障害者雇用の実際』　　　　　
５．意見交換会　　５５１蓬莱 パンチャン店　　会費は4000円　　　場所→意見交換会会場
６. 出欠確認　　準備の都合上、出欠等のご予定を７月２０日（金）迄に
　　　　　　　　以下の方法によりご回答をお願いいたします。
　　　　　　　 （１）本ＨＰの出欠回答フォームを使う　　chinmonken.com/page9
　　　　　　 　（２）事務局清水までメールで回答　アドレス：czf04411@nifty.com   
               （３）以下のコメント欄にて回答
​
 

 大阪賃金問題研究会の総会が、以下のとおり実施され、会員の皆様の賛同により議案は
全て承認されましたことをご報告致します。

• と　き　　　平成３０年５月２５日（金）　　１４：００～１９：３０
• ところ　　　大阪市立　難波市民学習センター　第２研修室
• 次　第

　　＜第Ⅰ部＞　総　　　会　　　　　　　　　　１４：００～１５：２０
　　　　　１．会長挨拶
　　　　　２．来賓挨拶（大阪府雇用開発協会／片岡事務局長）
　　　　　３．議　　事
　　（1）平成２９年度事業および会計報告について
　　　　　・事業報告　　　　　　　　　　　 　　
　　　　　・会計報告および監査報告　　　　　　　
　　（2）役員一部改選について　　　　　　　　　
　　（3）平成３０年度事業計画案について　　　　
　　（4）平成３０年度予算案について　　　　　　　　　　　　議案書→[議案書]

　　＜第Ⅱ部＞　講　演　会　　　　　　　　　　１５：３０～１６：３０
　　　　　　講　師 ：大阪労働局　労働基準部　労働基準部長　小島 敬二 氏
　　　　　　テーマ ： 「労働基準行政における重点施策」
　　　　　　　　　　　　（資料）働き方改革について→[働き方改革]
　　　　　　　　　　　　　　　　リスクゼロ大阪推進運動→[リスクゼロ]
　　　　　　　　　　　　　　　　治療と職業生活の両立支援→[両立支援]
　　　　　　　　　　　　　　　　働き方改革・賃金相談センター→[相談センター]
　　　　　　　　　　　　　　　　大阪労働局の行政目標→[行政目標]
　　　　　　　　　　　　　　　　労働時間相談コーナー設置→[相談コーナー]
　　　　　　　　　　　　　　　　大阪労働局の取組み　表紙・目次→[表紙・目次]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標１→[目標１]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標２→[目標２]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標３→[目標３]

　　＜第Ⅲ部＞　意見交換会　　　　　　　　　　１７：３０～１９：３０
　　　　　　　　　会　場 ： ５５１蓬莱　新川店　３Ｆ

（以　上）